一则题为《县纪委书记卸任，百姓“万民伞”相送》的博客，将江苏省泗洪县的纪委书记王守权推到了聚光灯下：11月13日一大早，数百名群众自发地排着整齐的队伍，抱着铜匾，撑着“万民伞”，打着“清官旗”，集中在泗洪县政府门前，每个人都在期盼着能再见见他们的恩人——王守权。（据东北网消息）
都说国人“清官”情结深厚，这里又是一例。百姓呼唤清官，是因为清官的稀缺。为什么稀缺？是因为清官曾经太难做。
吴思《潜规则》一书曾提出“淘汰清官定律”。作者考察了明代的官场，发现明代官员的俸禄极低，以致著名清官海瑞死后连丧葬费都凑不齐。“人的一生必定要做平一个等式：一生总收入等于一生总开支。节余的是遗产，亏损的为债务。官员们要努力把这个等式做平，最好还要做出节余来恩泽子孙。而明朝规定的工资注定了他们很难做平。” 结果，“俸禄外收入已经在事实上获得了合法地位。以不同的名目，按不同的数量收授财物，已经成为未必明说但又真正管用的潜规则。这就意味着清官从上到下全面消失。”
相比于吴思提到的这些，如今的各级官员们是不是幸福多了？一个人所共知的事实是，公务员群体的收入远超过社会平均水平，而且其保障水平非其他群体所能比。否则，也就很难理解为什么如此多的人挤破头地去考公家这只“碗”。一些超出于个体外的就更不用提了。比如近段时间爆出的新余和温州公务员们假考察之名公款旅游一事，就证明了这一群体的福利边界是多么的宽阔。
所以，吴思的“淘汰清官定律”是不是该失灵了？可是，我们从万民伞送清官这件事看出，事情并非如此简单。何为清官？一则要清廉，不贪不占；二则还要清正，执法如山。因此，决定是否是清官的，并不止收入一个选项，还要有观念上的操守与实践中的能力。
但是，我们看到，如今“清官”比古代还是好做多了。其一，如果不贪不占的话，至少不会穷困潦倒。其二，百姓对他们的要求也没有多么高，仅仅是一个尽职而已。像上文提到的王守权，他做了什么？不就是“负责纪检和信访工作，效率非常高，他还亲自到信访局接待，为老干部、转业者等解决了很多问题”。话说回来，这不是他该做的吗？该做的却得到百姓如此拥戴，用一个流行的词来说，这叫谬赏，估计王书记自己都感觉不好意思。
可问题就在这里：清官不难做，却依旧稀缺，为什么？很简单，制度的疏漏导致监督不严密，让贪官也好当。因此，解决清官稀缺的办法，不是说如何想尽办法提高他们的待遇，让他们不想贪，而是需要提高监督的严密性和惩戒的有效性，让人们不敢贪。到那时，你再看还有没有人送万民伞？
